photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Mussidan, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

PRINCIPALES MISSIONS : - Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnelles PVD : impulser, suivre techniquement et financièrement (y compris l'ORT), - Décliner et appliquer les axes forts de la stratégie nationale de développement durable, - Mise en œuvre et future révision du plan climat air énergie territorial, - Participer à l'atlas de la biodiversité de St Michel de Double (Syndicat Bassin Isle) voire à l'atlas intercommunal (si nous sommes retenus) - Participer à la définition d'une stratégie locale pour la biodiversité et actions connexes - Participer au développement de modes de mobilité doux - Identifier les principaux axes stratégiques pouvant être mis en place sur notre territoire, - Proposer un programme de réalisation réaliste et acceptable financièrement et matériellement, - Connaissances en marchés publics : lancements d'appel d'offres, publicité, rédaction de documents préparatoires etc. - Analyse des offres en lien avec la direction de la CCICP, - Suivi et exécution de marchés publics, - Constituer et tenir à jour un observatoire de la vacances sur la CCICP, - Participer au développement économique en lien avec les partenaires - Participer si besoin[...]

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Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Aubin-sur-Gaillon, 27, Eure, Normandie

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) Chef(fe) gérant(e) pour l'un de ses restaurants entreprise situé à Saint-Pierre-la-Garenne (27). Contrat : CDI Horaires : 7h-14h du lundi au vendredi Nombre de repas préparés sur le site : 50 couverts Nombre de collaborateurs sur le site : 2 Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans[...]

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Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi

Goès, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association La Haut d'Oloron Sainte Marie, recrute un.e chargé.e de mission pour son projet « Mieux manger pour tous » rattaché au Jardin de Fred à Goès. Le projet : Pour lutter contre la précarité alimentaire dans le Haut-Béarn, le centre social a élaboré un nouveau projet, en lien étroit avec les acteurs locaux de l'insertion et les associations d'aide alimentaire du territoire. Ces dernières sont confrontées à des difficultés d'approvisionnement en produits frais et reconnaissent l'importance de la lutte contre le gaspillage alimentaire. Elles perçoivent également le potentiel des bénéficiaires à produire eux-mêmes une partie de leur alimentation. Les trois piliers du projet sont : - Le jardinage : Il vise à réduire les dépenses alimentaires des bénéficiaires tout en leur offrant un sentiment de fierté et d'accomplissement, renforçant ainsi leur estime de soi et leur rôle actif dans leur alimentation. - Les ateliers cuisine : Ces ateliers sont conçus pour développer les compétences culinaires, les techniques de conservation et la gestion du budget des participants, favorisant leur autonomie alimentaire. - La confection et distribution de bocaux : Cette activité permet[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'animateur.rice jeunesse intervient au sein du pôle « action éducative » de l'association. Il est en charge de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes de 12 à 25 ans. Le pôle « action éducative » de l'association comprend plusieurs projets : - Un accueil de loisirs pour les 6-11 ans, ouvert les mercredis et samedis après-midis et les vacances scolaires (50 enfants accueillis) ainsi qu'un accueil de loisirs pour les jeunes de 12 à 16 ans les mercredis et les vacances scolaires (25 ados accueillis) - Un accueil libre pour les jeunes de 12 à 25 ans le mercredi et le vendredi soir, en accès libre - L'accompagnement des jeunes dans leurs projets et leurs engagements - Une webradio - L'accompagnement à la scolarité : accompagnement méthodologique et projets éducatifs en direction des enfants de primaires (50 enfants) et collégiens (35 ados) - Des actions dans ou avec les écoles - Des activités petite enfance et parentalité L'animateur.rice jeunesse travaille en étroite collaboration avec la coordinatrice école-famille, la responsable action éducative et l'ensemble de l'équipe d'animation (3 animateurs, 3 à 4 volontaires en service civique, quelques volontaires supplémentaires[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité de l'équipe de direction du centre social, le ou la coordinateur-coordinatrice du secteur jeunesses sera chargé.e d'animer des ateliers et coordonner des dispositifs éducatifs en référence au projet social et en liaison avec les partenaires du territoire : Coordination et suivi des dispositifs périscolaires CLAS, lutte contre la fracture numérique : accompagner les équipes d'animation, assurer le suivi quotidien des ateliers en lien avec les partenaires et les parents, assurer le pilotage global des dispositifs Coordination d'un point ressources jeunesse 16/25 ans avec les partenaires de l'action Direction de l'ALSH (6-11 et 12-15) Animation d'actions d'accompagnement à la parentalité en lien avec la référente famille du centre social : accueil des parents au sein d'un lieu ressources parentalité, animation d'ateliers parents-enfants Travaillera en équipe avec les salariés du centre social sur la dimension éducative Participera aux actions transversales organisées par le centre social et à la dynamique du centre social

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Créé en 1973 à Châtillon en Bazois, dans la Nièvre (58), le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du GROUPE SOS JEUNESSE depuis 2017, accueille des fratries, enfants et adolescents confiés à l'A.S.E. suite à des décisions administratives ou judiciaires. Depuis son affiliation au GROUPE SOS Jeunesse, une dynamique de changement s'est engagée, avec l'ouverture, en 2020, d'un service Placement Educatif A Domicile (PEAD devenu AEMO RH en 2025) et d'un service de Semi Autonomie. Une première Maison d'enfants à Caractère Social (MECS) a ouvert en Septembre 2023 sur Saint Léger des Vignes de façon temporaire . La MECS définitive ouvrira début 2026 à Decize . Dans le cadre de l'extension de notre MECS et suite à une réorganisation interne à venir, nous créons ce poste de directeur adjoint (H/F). Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, et membre de l'équipe cadre, vous êtes garant de la prise en charge de nos dispositifs MECS - SEMI AUTONOMIE et AEMO RH (services basés sur St Léger des Vignes et Decize). Vous prenez en charge les principales missions suivantes : MISSIONS : Pilotage de l'action des services - Assurer la mise en œuvre des projets de service[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Établissement ou service : Pôle d'Appui à la Scolarité La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté prioritairement dans une école ou un établissement scolaire Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. Un projet associatif mobilisateur Notre[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

DESCRIPTIF DU POSTE : En qualité d'expert du droit des étrangers en France, vous viendrez en premier lieu en appui de l'équipe du CADA et plus largement des professionnels de l'association de manière à produire un conseil opérant dans l'accompagnement des projets des personnes accueillies. Cet appui pourra être direct, en entretien avec des personnes accueillies et leurs référents, mais pourra également prendre la forme de production d'outils (mémos, infographies, tutos, cartes mentales, .) ou de séances de sensibilisation/ groupes de travail permettant de transmettre des compétences et connaissances à l'endroit des personnes et/ou des professionnels. Vous participez prioritairement aux réunions de service du CADA qui constituera votre équipe de référence et œuvrez sous la responsabilité directe du chef de ce service. Le calibrage de ce poste engage pour autant une capacité à travailler en transversalité et en coordination avec d'autres professionnels et partenaires. MISSIONS PRINCIPALES : * Appui opérationnel des équipes pour la formalisation des démarches liées : - A la demande de protection internationale (Statut de réfugié, Protection subsidiaire), ou Apatridie.[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description de l'association : Notre client est une structure associative active en Guadeloupe, dont l'action sociale s'inscrit dans une démarche de soutien et d'accompagnement auprès des femmes du territoire. Depuis plusieurs années, elle développe des initiatives autour de la prévention, de l'éducation, du lien avec les professionnels de santé et du soutien psychologique. Dans le cadre du renforcement de son équipe, elle recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDD de 6 mois à temps partiel, pour contribuer à la gestion quotidienne et au bon déroulement de ses actions. Description du poste : En collaboration directe avec la présidence de l'association vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et par mail - Gérer les tâches administratives courantes (classement, archivage, mise à jour de documents) - Orienter les bénéficiaires vers les ressources adaptées à leurs besoins - Participer à la recherche de financements (veille, montage et suivi des dossiers) - Apporter un appui pour l'élaboration et assurer le suivi des dossiers de subventions - Participer à l'organisation logistique d'évènements - Assurer l'accueil[...]

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Responsable d'organisation des flux

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique un(e) Responsable Optimisation des Flux (F/H).Pilote des flux et As des chiffres, ce rôle est pour vous ! Si vous faites preuve d'initiative, si l'analyse de données est votre terrain de jeu et si vous souhaitez manager une équipe en insufflant une ambiance positive, lisez ce qui suit. Vos Missions et Responsabilités Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, votre rôle est essentiel pour assurer la coordination et l'optimisation des flux logistiques vers les 3 enseignes et une vingtaine de magasins sur la Martinique et la Guyane. Coordination et Optimisation des Flux Garantir la disponibilité des produits en magasin tout en optimisant la fluidité et les coûts des flux. Paramétrer et optimiser la commande automatique des magasins. Piloter et centraliser les flux promotionnels. Définir et saisir les paramètres de commandes. Coordonner les expéditions avec les dépôts et les enseignes. Gestion des Stocks et Amélioration Continue Piloter les indicateurs clés et analyser les écarts, aléas et anomalies. Élaborer et suivre les procédures de gestion des stocks. Participer et contrôler les inventaires des stocks. Analyser[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le-la Directeur-trice a pour mission de piloter, animer et mettre en œuvre le projet associatif du Patronage Laïque Guérin. Il-elle assure la direction stratégique et opérationnelle de l'ensemble des activités, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et le Conseil d'Administration. Engagé-e dans les valeurs d'une association laïque d'éducation populaire, il-elle veille à leur mise en œuvre concrète dans toutes les actions menées au service des habitant-es et des partenaires du territoire. MISSIONS PRINCIPALES - Piloter la mise en œuvre du projet associatif et en assurer le développement. - Mettre en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration et contribuer à son évaluation. - Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire composée de salarié-es, vacataires, stagiaires et volontaires. - Participer à la gestion financière de l'association : élaboration, suivi et optimisation du budget. - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et habitants, et promouvoir son projet. - Favoriser la participation active des adhérent-es et bénévoles dans la vie de l'association. - Assurer la gestion des locaux et veiller à la sécurité[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Laillé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de Laillé recherche une personne (H/F) pour le remplacement de la Coordinatrice du service Périscolaire durant l'absence de cette dernière, du 5 janvier 2026 au 6 février 2026. La coordinatrice périscolaire organise le temps méridien (12h-13h40) et le temps de garderie/ étude (7h15-8h30 16h-19h) et remplace les agents en cas d'absences. Elle peut également intervenir lors d'actions, de partenariats avec divers acteurs publics et associatifs. Missions régulières - Organiser les temps de garderies/étude et les temps méridiens : - Elaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet pédagogique adapté aux temps et rythmes de l'enfant, ainsi qu'aux spécificités des actions périscolaires, - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant et la qualité de son accueil durant les temps périscolaires, à savoir, selon les activités proposées sur le site : pause méridienne, activité périscolaires, accueil périscolaire « maternelle » et « élémentaire » (garderies-étude), - Organiser la fonction d'accueil et d'accompagnement des parents et leur assurer une information de qualité, en relation directe avec l'agent gestionnaire du Guichet Unique - Gérer le personnel[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs recherche sa/son secrétaire administrative(tif) de collectivité territoriale. Sous l'autorité du responsable affaires juridiques et commande publique, vous serez chargé(e) des missions suivantes : 1 Organisation des assemblées délibérantes et autres réunions: - Réservation et organisation des salles, préparation des documents de travail - Affichage règlementaire, contrôle de légalité et tenue du recueil des délibérations 2 Secrétariat: - Planification et organisation des réunions en fonction des agendas respectifs de la direction, des élus et des personnes ressources - Rédaction de courriers ou autres documents sur demande de la direction - Gestion du courrier et des parapheurs - Accueil et orientation des demandes des élus communautaires, des mairies et des usagers - Gestion des fournitures administratives sur les différents pôles et sites de la CC 3 Subventions aux associations: - Suivi administratif des demandes de subventions des associations sur l'ensemble du territoire intercommunal 4 Accueil: - Accueil téléphonique du siège les après-midis - Accueil physique des usagers au siège en cas d'absence de l'agent[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de notre division spécialisée EPI (Équipements de Protection Individuelle) et Fournitures Industrielles, nous recherchons notre futur (e) Technico-Commercial (H/F) pour accompagner nos filiales et renforcer notre présence sur ce marché stratégique. Vos missions : Un rôle stratégique et terrain pour booster notre croissance Rattaché(e) à la Direction des Marchés EPI & Fournitures industrielles, vous serez un acteur clé de notre développement commercial : - Accompagner les équipes commerciales de nos différentes filiales pour identifier de nouvelles opportunités et les transformer en succès. - Réaliser des tournées accompagnées et des rendez-vous clients sur le terrain, en direct ou en soutien des équipes locales. - Fidéliser et développer les relations avec nos clients stratégiques (industries, artisans, entreprises du bâtiment). - Intervenir en tant que référent technique sur nos gammes EPI, électroportatifs, et fournitures industrielles : conseils, démonstrations de produits, préconisations techniques. - Piloter et coordonner les réponses aux appels d'offres sur ces gammes. - Pilotage du marché et développement de nouvelles offres : -[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Economie - Finances

Saint-Arnoult-en-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France

L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social, du handicap et de l'autonomie dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures partenaires engagées Sous la responsabilité directe du directeur/de la directrice du service Encadre les intervenant(e)s à domicile (auxiliaires de vie, aides à domicile, etc.) Lieu de travail : Saint-Arnoult-en-Yvelines et communes alentours. Missions principales : Le/la responsable de secteur assure la coordination, le suivi et la qualité des prestations d'aide à domicile sur un secteur géographique déterminé. Il/elle est l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires, des familles, des intervenants et des partenaires institutionnels. 1. Évaluation et mise en place des interventions Réaliser les visites d'évaluation à domicile afin d'identifier les besoins[...]

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Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le challenge à relever.... * Véritable pilier du développement commercial, vous structurez et animez la démarche de croissance sur votre territoire (86 et 79), en étroite collaboration avec la Direction d'agence et la Direction Commerciale. * Vous optimisez et coordonnez les actions de prospection pour garantir l'atteinte des objectifs de visites et de chiffre d'affaires, tout en développant votre portefeuille déjà existant. * Vous êtes pertinent et méticuleux dans votre approche, vous savez capter les opportunités, les qualifier et les négocier avant de les transmettre aux équipes travaux. * Vous êtes surprenant, en capacité de présenter et d'argumenter sur des offres pour lesquelles on ne vous attend pas. La société est très connue sur certains domaines d'activité et souhaite se développer sur d'autres segments. C'est une chance pour vous de développer fortement votre portefeuille.

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Cadillac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'animateur/trice PLAJ : - accueille et accompagne les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances, séjours, weekend) et périscolaire : mercredis, mardis et jeudis après les cours (dispositif d'accompagnement à la scolarité). - participe à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec le directeur(trice) du PLAJ. - organise, coordonne, anime des projets d'activités et d'animation qui en découlent avec les jeunes. - écoute et accompagne les jeunes dans leurs projets. Missions et activités du poste : Participation à la définition des orientations stratégiques du PLAJ : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse du projet pédagogique Suivre le projet éducatif « enfance et jeunesse » de la collectivité Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives : Respecter et mettre en application le projet pédagogique de la structure Élaboration et animation de projets d'activités/d'animation (méthodologie de projets, devis et réservation des animations.) en concertation avec l'équipe et surtout avec les jeunes (animation de réunions de jeunes) Intervenir[...]

photo Administrateur / Administratrice de système d'information

Administrateur / Administratrice de système d'information

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques[...]

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Revenue Manager

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Depuis plus de 20 ans, Auto Discount Location, véritable acteur local, se positionne en leader de la location de véhicules de tourisme et utilitaires sur les départements des Antilles Françaises : Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons, dans le cadre d'une création de poste, notre Revenue Manager en CDI situé aux Abymes, quartier Petit Pérou, Guadeloupe. Poste Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous êtes en charge d'optimiser la politique tarifaire adaptée aux variations de l'offre et de la demande. Vous définissez et adaptez les tarifs en fonction du taux de rotation, du type de clientèle, des périodes de réservation. de manière à améliorer la rentabilité et le chiffre d'affaires de l'entreprise. Vos principales missions : Gestion tarifaire et yield management : - Définir et ajuster les grilles tarifaires selon la saisonnalité et la segmentation clients - Piloter le princing dynamique grâce aux outils de tarification (yield management), paramétrage du PMS - Mettre en œuvre les stratégies définies en lien avec la Direction Veille[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence , nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à cœur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à cœur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Ligny-en-Barrois (55). Poste à pourvoir[...]

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Gardien / Gardienne

Emploi Immobilier

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Évoléa, Société Coopérative d'Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs. Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c'est s'engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc., et surtout au service de l'humain ! Évoléa, c'est aussi une entreprise qui vous propose un cadre de travail de qualité, dans une ambiance collaborative, et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de la mixité. Alors, envie de tenter l'aventure avec nous ? Ça tombe bien ! Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement pour absence, un(e) Gardien(ne) H/F en CDD La mission Au sein du Service Proximité, vous veillez à l'entretien courant et à la qualité de vie des locataires sur un territoire et un patrimoine défini. Vos principales missions sont les suivantes : - S'assurer de la bonne tenue des sites en gestion, y compris la veille du patrimoine en terme de sécurité. - Assurer l'entrée et la sortie du locataire : réaliser les états des lieux à l'entrée des locataires, la visite conseil avant le départ des locataires,[...]

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Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'équipe Siège de Bordeaux ! Choisir notre groupe, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Dans le cadre de notre transformation actuelle, nous recherchons actuellement notre futur Responsable ADV, Facturation et Recouvrement H/F. Animant une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes à la fois le garant de la correcte facturation des prestations et comptabilisation du chiffre d'affaires et le garant des encaissements ainsi que la gestion des créances pour tous les établissements. Pour se faire, vous intervenez sur 3 volets principaux : La comptabilité clients (administration des ventes/Facturation/comptabilité) en assurant une veille réglementaire sur les sujets de facturation, en liaison avec la Direction des tutelles et la Direction commerciale mais également en assurant la bonne traduction de celle-ci dans le paramétrage des outils de facturation. Vous apportez un accompagnement adapté pour les établissements dans l'émission des factures clients depuis les outils métiers ainsi vous supervisez les travaux d'interface et de cadrage[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Directeur (h/f) d'établissement h/f - Dispositif d'Habitat et Vie Sociale pour la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 établissements et services présents sur 14 départements et 5 régions). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. Le dispositif (72 ETP dont 3 Chefs de service) accompagne 170 adultes en situation de handicap, présentant notamment des déficiences mentales, des difficultés psychologiques et des troubles du comportement. Son objectif : proposer un accompagnement, favoriser l'autonomie et l'inclusion, et contribuer au développement personnel et social de chacun. Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'Activité Régional[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION La Direction Transitions Énergie Climat compte 37 agent-es dont les missions concourent au pilotage transversal et à l'animation de la transition énergétique et des transformations écologiques. VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Énergie et territoire, autorité organisatrice de distribution de l'énergie (AODE), au sein duquel 11 agent-es portent le schéma directeur des énergies et les stratégies sectorielles d'accélération des énergies renouvelables, de distribution ainsi que de mobilités décarbonées, et coordonnent les réseaux de distribution d'énergie délégués et concédés (gaz, électricité, réseaux de chaleur chaud et froid). PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous appuyez les chef-fes de projet dans le contrôle et le suivi des Délégations de service public (DSP) et des concessions portant sur les réseaux de production et de distribution d'énergie. Vous développez et mettez en œuvre des procédures de contrôle de gestion interne et externe et des outils d'aide à la connaissance des activités et des coûts, afin d'en assurer la maîtrise et d'améliorer la performance des services. Dans ce cadre : Vous assurez le contrôle continu des délégations[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Étienne-de-Cuines, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Plusieurs postes à pourvoir de suite Mobilité indispensable. Placé sous l'autorité du Président de l'association Declicc et de la directrice du Centre Socioculturel, vous aurez en charge l'accompagnement, l'encadrement et l'animation pédagogique d'enfants scolarisés en maternelle et primaire lors de la pause méridienne, sur le territoire de la Communauté de Communes du Canton de la Chambre. Votre rôle : Subvenir aux besoins de l'enfant en matière d'hygiène, d'éducation et de sécurité physique et affective. Vos missions : - Garantir l'hygiène corporelle et alimentaire des enfants, - Favoriser l'intégration de tous les enfants, - Faire le lien entre l'enfant, les parents et l'enseignant, - Sensibiliser les enfants à la découverte du goût, - Participer à l'éducation des enfants en s'appuyant sur les valeurs fondamentales telles que la socialisation, la responsabilisation, l'autonomie, la politesse, le respect des règles, la tolérance, etc. - Faire respecter les règles de vie en collectivité, - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Participer et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle en direction des enfants, - Participer et[...]

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Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Pour sa Direction des Services Techniques et de l'Environnement, au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Environnement, sous la responsabilité du responsable du service Espaces Verts, vous aurez pour principales missions d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, de maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. Votre rôle sera de : - Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille - Tondre les pelouses - Mettre en oeuvre un plan de désherbage global à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire - Participer aux travaux de créations des espaces verts - Effectuer le débroussaillage - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits - Entretenir le matériel utilisé - Mettre en oeuvre des cultures en plein champ et sous serres de produits maraîchers selon les objectifs de production Bio afin d'approvisionner les cantines scolaires de la commune en légumes[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Rejoignez le Pôle Enfances Plurielles MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction du pôle : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Unité, le/a responsable d'unité, cadre de l'association, membre de l'équipe de direction du pôle et acteur de la Communauté des Managers de l'Association, a pour missions principales de : * Piloter l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'unité, apporter sa contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de pôle et des projets portés par l'association. * Mettre en œuvre la démarche continue d'évaluation de la qualité du pôle et contribuer à son élaboration. * Organiser les conditions d'élaboration et d'évaluation du Projet Individualisé d'Accompagnement et garantir sa mise en œuvre. * Favoriser l'accès aux droits et développer la participation effective des usagers. * Assurer le management de ses unités (conduite de réunions, entretiens, identification des besoins de formation,.), organiser le temps de travail (emplois du temps, recrutements CDD courts, variables de paye,.), garantir la continuité de service. * Gérer l'activité des unités : organisation, suivi, analyse. [...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Un chargé du développement des actions numériques et lu-diques (F/H) Au sein du pôle des actions et de la médiation Direction lecture publique et patrimoine DATE LIMITE DE CANDIDATURE : le 7 décembre 2025 VOS MISSIONS : Placé sous la coordination du responsable des actions et de la médiation, développer la programmation des actions numériques et ludiques en direction de tous les publics et en assurer la mise en œuvre en impliquant les agents du service. Vos principales missions seront les suivantes : - Proposer des projets de médiation numérique au sein des bibliothèques de Laval, en lien avec les par-tenaires du territoire le cas échéant, - Assurer la coordination de ces projets et actions et accompagner les agents du service assurant ces missions, notamment dans leur maîtrise des outils numériques, - Accompagner et former les agents du service aux outils numériques et à l'accueil et l'animation d'ac-tions numériques pour en assurer leur mise en œuvre, - Coordonner la gestion des fonds jeu vidéo et jeu de société (acquisition, valorisation, médiation) en lien avec les agents acquéreurs, le cas échéant, - Coordonner la gestion des fournitures et matériels liées à la mise[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Université de Pau et des Pays de l'Adour (UPPA) associée aux Universités de Bordeaux, Bordeaux Montaigne et au Rectorat de l'académie de Bordeaux, travaillent ensemble sur le projet ACCES (ACCompagnement vers l'Enseignement Supérieur). L'enjeu de ce projet est de susciter l'ambition des lycéens les plus éloignés des sites de formation post-bac et/ou socialement défavorisés, en s'orientant vers les filières de l'enseignement supérieur les plus adaptées à leur profil, leurs aspirations et leurs projets. Dans le cadre du déploiement des actions d'ACCES, l'UPPA a développé une action d'immersion via des robots de téléprésence. L'utilisation de cet outil numérique permet aux lycéens ciblés de suivre des cours, TD ou TP et/ou d'échanger avec les étudiants et les enseignants de l'université, directement depuis leur lycée. Ces immersions ayant pour but d'aider aux choix d'orientation des lycéens dans le cadre de la transition Bac-3/+3, leurs mises en œuvre sont pilotées par le Service Commun Universitaire d'Information, Orientation et Insertion Professionnelle (SCUIO-IP) de l'UPPA. Elles nécessitent également de la collaboration entre le/la chargé(e) du dispositif robots de téléprésence[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Rejoignez le Pôle Enfances Plurielles MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction du pôle : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Unité, le/a responsable d'unité, cadre de l'association, membre de l'équipe de direction du pôle et acteur de la Communauté des Managers de l'Association, a pour missions principales de : * Piloter l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'unité, apporter sa contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de pôle et des projets portés par l'association. * Mettre en œuvre la démarche continue d'évaluation de la qualité du pôle et contribuer à son élaboration. * Organiser les conditions d'élaboration et d'évaluation du Projet Individualisé d'Accompagnement et garantir sa mise en œuvre. * Favoriser l'accès aux droits et développer la participation effective des usagers. * Assurer le management de ses unités (conduite de réunions, entretiens, identification des besoins de formation,.), organiser le temps de travail (emplois du temps, recrutements CDD courts, variables de paye,.), garantir la continuité de service. * Gérer l'activité des unités : organisation, suivi, analyse. [...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour une micro-crèche réalisée en 2019, dans une ancienne maison dans le quartier de Vancia (accessible TCL C5 et S8) , nous recherchons un Auxiliaire de crèche H/F qui souhaite travailler en équipe pluridisciplinaire au bon épanouissement du petit enfant et de sa famille. Afin que vous puissiez plus simplement organiser l'équilibre vie professionnelle et vie privée, vous bénéficierez d'un planning identique tout au long de l'année (changements très ponctuels possibles). Le poste est à temps plein mais vous 1 à 2 demi-journées par semaine ne seront pas travaillées. Pour accomplir cette mission complexe, et en toute sécurité physique et psychologique pour l'enfant, nous nous attachons à avoir des locaux adaptés et entretenus. Mais aussi, nous travaillons avec l'équipe à enrichir le projet pédagogique via des formations externes. De la même manière, les projets d'entreprise sont co-construits avec l'équipe de professionnelles pour garder les pieds sur terre. C'est pourquoi, au-delà de vos acquis et compétences validés par votre diplôme de la petite enfance et vos années d'expériences (1 an minimum), nous recherchons des personnes qui souhaitent toujours améliorer l'environnement[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Aime-la-Plagne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le multi-accueil Amstramgram situé à Aime accueille quotidiennement jusqu'à 40 enfants âgés de 3 mois jusqu'à leur entrée en maternelle. VOS MISSIONS Véritable pilier pédagogique de la structure, vous accompagnez au quotidien les enfants de 0 à 3 ans dans leur développement et leur épanouissement. Vous observez, soutenez et créez des activités adaptées à leurs besoins, tout en veillant à leur sécurité physique et psycho-affective. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif de la structure. Force de proposition auprès de l'équipe, vous partagez votre expertise, enrichissez les pratiques professionnelles et secondez la direction dans l'organisation du travail quotidien auprès des enfants. Vous pensez et organisez l'accueil des enfants et des familles dans une logique de coéducation bienveillante. Interlocuteur privilégié, vous assurez le lien entre les équipes, les parents et la direction, tout en développant les partenariats avec les acteurs culturels et éducatifs du territoire pour enrichir les expériences proposées aux enfants. Enfin, vous contribuez à créer un environnement sécurisant et stimulant : aménagement des espaces favorisant[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service accueil MJPM, un Secrétaire SMJPM H/F en CDD de 5 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service accueil MJPM, un Secrétaire SMJPM H/F en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Cransac, 12, Aveyron, Occitanie

Description du service Le SESSAD de l'OUEST, situé à CRANSAC Les THERMES, accompagne des enfants de 0 à 20 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle sur le territoire de Cransac et de Villefranche Capacité d'accueil : 25 places Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'éducateurs, de personnels médicaux et paramédicaux, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité. En tant que psychologue vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice et travaillez au sein d'une unité de travail qui compte 10 professionnels. Mission Collaborer directement avec la direction concernant l'évolution des projets Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement Mobiliser et mettre en œuvre les partenariats Analyser la situation, la nature des difficultés et les besoins de l'enfant dans son environnement Dispenser des stratégies d'accompagnement à l'attention des familles dans le plus grand respect et avec l'objectif de développer leurs capacités d'agir Coacher les éducatives sur les différentes méthodes d'accompagnement Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations et interventions, bilans, entretiens,[...]

photo Responsable d'établissement médico-psychologique

Responsable d'établissement médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Plourin-lès-Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère (ADPEP29) Recrute Un(e) Responsable de service de CAMSP Morlaix/Carhaix Poste à pourvoir le 5 janvier 2026 Site : Morlaix Service : CAMSP Morlaix / Antenne Carhaix Type de contrat : CDI Horaires : 0.75 ETP, puis 1 ETP à compter du 1/09/2026 Temps de travail hebdomadaire annualisé selon calendrier établi (192 jours d'ouverture) Planning Hebdomadaire du lundi au vendredi, horaire à définir. Rémunération selon grille extra conventionnelle - CC 1966 selon ancienneté Liaison hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pôle médico-social, vous êtes responsable de service, membre de l'équipe de direction Le Centre d'Action Médico-Social Précoce POLYSSONS accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant différentes pathologies, handicaps, troubles du développement. Il propose des actions de dépistage, de diagnostic, de soins et de soutien aux familles, en collaboration avec les partenaires du secteur médico-social. Missions : En tant que Responsable de service, vous assurez la coordination et la gestion du CAMSP sur le site de Morlaix et l'antenne de Carhaix. Vos missions[...]

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Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi Administrations - Institutions

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La direction de l'Education a pour mission la scolarisation des enfants de 2 à 11 ans (34 000 élèves dans 212 écoles) dans des conditions d'accueil favorisant leur réussite scolaire et la mise en œuvre de la politique éducative municipale, inscrite dans le Projet Educatif De Territoire (PEDT). Face à la forte croissance démographique que connaît Toulouse, elle déploie une stratégie de prospective et d'anticipation visant à adapter les capacités d'accueil et l'offre éducative à un public toujours plus nombreux tout en respectant les contraintes budgétaires. Missions : Vous êtes chargé d'accompagner des enfants âgés de 2 à 11 ans en situation de handicap dans les activités de vie sociale et relationnelle ainsi que dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (toilettes, goûter, habillage, rangement, jeux....) sur les temps périscolaires du matin et du soir et les garderies du mercredi : accès aux activités de loisirs, liens aux autres, inclusion dans le collectif. Vous aidez à gérer les moments de transition (regroupement, temps calme, déplacement en groupe...) en tenant compte des besoins particuliers. Vos missions consistent à : - à accueillir et accompagner les[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mont, 32, Gers, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour sa Plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit (32) un(e) Chef(fe) de service ESAT en CDI à temps plein. Vous êtes titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou d'un diplôme de niveau 6 ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Le / La Chef(fe) de service de l'ESAT vise l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap. Il / Elle est garant de l'activité commerciale de l'ESAT et du développement des marchés et veille à la réalisation des objectifs en matière de chiffre d'affaire. Principales missions : - Encadrer et manager l'équipe de moniteurs d'ateliers : animation d'équipe, participation au recrutement, planification, réunions techniques et commerciale, formation, élaboration de procédures. - Contribuer à la mise en œuvre[...]

photo Responsable d'antenne locative

Responsable d'antenne locative

Emploi Immobilier

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et un partenaire privilégié de la Collectivité Européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. LE POSTE Nous recherchons un(e) Responsable d'Antenne en CDI, qui intègrera notre Antenne située à Sélestat. Rattaché(e) à la Responsable de l'Agence de Molsheim, vous aurez pour mission de piloter l'ensemble des activités de l'Antenne et de contribuer à la mise en œuvre des objectifs stratégiques à court et moyen terme de la Direction de la Clientèle, dans le cadre de la politique de gestion décentralisée. MISSIONS PRINCIPALES Management d'une équipe 6 collaborateurs : - Assurer la coordination et le bon fonctionnement de l'antenne - Encadrer, animer et accompagner l'équipe au quotidien - Veiller à l'application des directives et procédures Gestion de l'Antenne : - Gérer et suivre le budget de l'Antenne - Produire, suivre et analyser les indicateurs d'activité de l'Antenne -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat CDI - 4 jours / semaine Au forfait jour recalculé Date de prise de fonction Dès que possible Qualification demandée Être titulaire du diplôme d'état niveau II ou CAFERUIS. Description du poste proposé Chef de service (F/H) au sein du Service d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert avec possibilité d'hébergement (AEMOH) aura pour mission, avec le soutien de la direction, de superviser et veiller au bon fonctionnement du service : - sur le territoire du Genevois et du Chablais : équipe composée de 4 travailleurs sociaux, 1 psychologue et 2 Professionnels du soin (Infirmière Puéricultrice et Auxiliaire de Puériculture) Dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en rapport avec l'activité, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, en qualité de membre de l'équipe de direction, par délégation du Directeur et sous sa responsabilité, le chef de service déploie les missions suivantes : - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire, coordonner les actions de cette dernière et garantir le bon fonctionnement du service en portant l'ensemble des procédures et des aspects règlementaires auprès des salariés ; - Participer[...]

photo Responsable de bureau d'études en industrie

Responsable de bureau d'études en industrie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est compétente en matière d'eau potable, d'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales urbaines depuis le 1er janvier 2020. La Direction Eau et Assainissement propose un poste de responsable du BE pour prendre en charge une équipe composée actuellement de 4 agents (techniciens et chargés d'études). MISSIONS : Encadrer et animer l'équipe, fixer les objectifs et suivre les performances ; Piloter les études de Schéma directeur Eau et Assainissement ; Définir la planification, le pilotage et la coordination des Etudes / Travaux en collaboration avec les équipes exploitation ; Réaliser les études de faisabilité et élaborer les projets ; Valider les études techniques, les cahiers des charges et les documents de projet ; Réaliser les études de maitrise d'œuvre assurer le suivi des chantiers ; Produire les cahiers des charges et les dossiers de consultations ou les viser, puis analyser les offres ; Suivre les prestataires (bureaux d'études et entreprises de travaux) ; Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et des interlocuteurs concernés par les travaux (équipes exploitation) Être garant du suivi administratif[...]

photo Directeur / Directrice industrialisation

Directeur / Directrice industrialisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Varilhes, 93, Ariège, Île-de-France

Chez TEMPORIS Pamiers Laura, Alice, Laura, Emilie et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !! Vous souhaitez vous investir dans la gestion globale d'un site de production de blocs et bordures de huit personnes et participer activement à son développement. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes chargé(e) de piloter l'ensemble de l'activité opérationnelle dans un souci permanent de respect des impératifs de qualité, coûts et délais. A ce titre : - Vous coordonnez les équipes en place (production, maintenance, laboratoire, logistique), - Vous assurez la compétitivité du site en optimisant l'organisation de la production et des fonctions connexes, - Vous garantissez et faites respecter la législation ainsi que les procédures internes en termes de santé et sécurité, législation du travail, impact environnemental... - Vous assurez le suivi de l'avancement des programmes de fabrication et la coordination avec les différents services de l'entreprise, et les clients Rémunération attractive : salaire de base + avantages (prime[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Caumont-sur-Aure, 14, Calvados, Normandie

La BACER (Bourse d'Aide aux Chômeurs par l'Environnement et la Récupération) est une association loi 1901 créée en 1993. Depuis 30 ans, elle favorise l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté en leur proposant des contrats de travail assortis d'un accompagnement dans toutes leurs démarches permettant de lever les freins à leur employabilité. Depuis sa création, la structure est une actrice dynamique sur le territoire de l'ouest du Calvados, allant du Bessin au Bocage Virois. Sous l'autorité de la Direction Générale, le responsable du secteur Réemploi H/F assure le pilotage, la coordination, le management et le développement stratégique du secteur. Il veille à la bonne articulation des différentes activités liées au réemploi, dans une logique de performance économique, sociale et environnementale. Missions principales : Pilotage et organisation : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités du secteur réemploi. - Assurer la planification, la répartition et le suivi des tâches. - Optimiser l'organisation du travail afin d'améliorer la qualité, les coûts, les délais et les volumes. - Établir les programmes de production en lien avec les autres[...]

photo Directeur / Directrice de travaux

Directeur / Directrice de travaux

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

En véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage global de l'établissement, en garantissant sa performance opérationnelle, économique et humaine. Vous êtes le relais direct du dirigeant et travaillez en lien étroit avec lui sur les orientations stratégiques. Vos responsabilités principales s'articulent autour de trois axes : Management Encadrer et animer une soixantaine de collaborateurs, à travers des relais opérationnels (conducteurs de travaux, chefs d'équipes, fonctions support). Assurer la cohésion, l'engagement et la montée en compétences des équipes. Développer une culture de performance collective, basée sur la responsabilisation, la communication et la valorisation des talents. Incarner un leadership de proximité, capable d'arbitrer, de trancher et de fédérer. Commercial & développement Être l'ambassadeur de l'entreprise sur son territoire, en consolidant les relations avec les clients existants et en identifiant de nouvelles opportunités. Contribuer au développement de l'activité en lien avec la stratégie commerciale. Piloter les offres, veiller à la compétitivité et à la qualité des réponses aux appels d'offres. Renforcer la notoriété de l'entreprise[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Attractivité Développement Innovation recherche un agent recenseur (H/F) pour gérer un portefeuille de logements sur une zone géographique définie à l'occasion du prochain recensement de fla population qui se déroulera du 15 janvier 2026 au 21 février 2026. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Sous la responsabilité du coordonnateur du recensement, après une formation de deux demi-journées avec l'INSEE : - Vous repérerez et vérifierez les adresses à recenser dans votre secteur (environ 215 adresses), vous renseignerez le carnet de tournée, - Vous distribuerez les courriers d'information aux habitants recensés et la notice de réponse, via internet, aux résidents de maison individuelle, vous afficherez un avis dans les halls d'immeubles à recenser, - Vous veillerez à la confidentialité et à la sécurité des données, vous respecterez les méthodes et les délais définis par[...]

photo Responsable de rayon produits alimentaires

Responsable de rayon produits alimentaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Conjuguez management, proximité et rentabilité au cœur de territoires en mouvement ! En tant que Responsable Commerce Alimentaire, vous serez en charge de la gestion de deux commerces de proximité et aurez pour mission de piloter leur performance commerciale, managériale et opérationnelle dans une logique de rentabilité et de satisfaction client. Rattaché(e) à la Direction, vos missions seront les suivantes : - Elaborer les plans d'action pour augmenter les ventes et optimiser la rentabilité - Etablir le budget prévisionnel et veiller à respecter les coûts et les investissements autorisés par la direction générale - Encadrer, motiver et gérer les ressources humaines de son équipe (permanents et saisonniers) - Organiser la répartition des tâches entre les collaborateurs, favoriser le travail en équipe et assurer une bonne communication interne - Maintenir une excellente relation avec ses clients et veiller à ce qu'ils soient satisfaits des produits ou services Informations complémentaires - Voiture de service à disposition - Horaire de journée Doté de rigueur et d'un solide sens de l'organisation, vous savez mobiliser une équipe autour d'objectifs communs. Votre aisance[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un congé longue durée, l'AARS recherche 1 Travailleur(euse) Social(e) H/F en CDD pour rejoindre son Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile (HUDA). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. Missions Sous la responsabilité des Chefs de Service et au sein d'une équipe de travailleur sociaux, vous êtes amenée(e) à réaliser une intervention auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. Vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement global des ménages dans le cadre du dispositif d'hébergement d'urgence pour la demande d'asile. Plus concrètement, vos missions consistent à : - Réaliser après évaluation initiale, l'accompagnement individuel en tant que référent de ménages ou d'isolés, dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, liaisons OFII, liaisons avec services de soins... ; - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'action d'information collective ayant pour[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez la Ville d'Illkirch-Graffenstaden et devenez acteur de la vie locale ! Le Centre socioculturel Le Phare de l'Ill recherche un(e) animateur(trice) tout public passionné(e) par le lien social, l'animation de proximité et le travail en équipe. En interaction avec des enfants, des jeunes et des adultes, vous serez au cœur d'un projet collectif et dynamique visant à renforcer la participation des habitants et le vivre-ensemble sur le territoire. Si vous aimez construire des projets avec et pour les habitants, collaborer avec des partenaires locaux et vous engager pour un développement social local, ce poste est fait pour vous. Vos missions principales : Vous travaillerez en coordination avec les équipes du Centre socioculturel et les services municipaux pour mener à bien les missions suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des événements et projets thématiques (médiation culturelle, actions de sensibilisation.) en lien avec les projets des services. - Développer des animations intergénérationnelles et des actions de solidarité, adaptées. - Favoriser l'expression, la participation et l'autonomie des habitants, notamment à travers l'accompagnement des bénévoles[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour une micro-crèche réalisée en 2019, dans une ancienne maison dans le quartier de Vancia (accessible TCL C5 et S8) , nous recherchons un Auxiliaire de crèche H/F qui souhaite travailler en équipe pluridisciplinaire au bon épanouissement du petit enfant et de sa famille. Afin que vous puissiez plus simplement organiser l'équilibre vie professionnelle et vie privée, vous bénéficierez d'un planning identique tout au long de l'année (changements très ponctuels possibles). Le poste est à temps plein mais 1 à 2 demi-journées par semaine ne seront pas travaillées. Pour accomplir cette mission complexe, et en toute sécurité physique et psychologique pour l'enfant, nous nous attachons à avoir des locaux adaptés et entretenus. Mais aussi, nous travaillons avec l'équipe à enrichir le projet pédagogique via des formations externes. De la même manière, les projets d'entreprise sont co-construits avec l'équipe de professionnelles pour garder les pieds sur terre. C'est pourquoi, au-delà de vos acquis et compétences validés par votre diplôme de la petite enfance et vos années d'expériences (1 an minimum), nous recherchons des personnes qui souhaitent toujours améliorer l'environnement[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

Ressources supplémentaires